企業の再編、再構築、雇用調整などで人員削減の対象となった人の再就職を支援すること（Outplacement）。アウトプレースメント会社は、キャリアカウンセラーによる相談機関を設置して再就職の相談を行う。バブル崩壊以降、増加したリストラや早期退職制度による需要が高まり、企業の外部委託によるアウトプレース会社が急速に業績を伸ばした。各社の特徴は、中高年者のための求人数が多いことである。 斡旋 求人または求職の申し込みを受け、企業と求職者の間における雇用関係を成立させるための交渉や調整を行うこと。人材紹介ともいう。日本国内で人材紹介事業を行なうには有料職業紹介事業としての認可が必要である。有料職業紹介事業の対象となる取扱職業の範囲は、港湾運送業務に就く職業、建設業務に就く職業、その職業に就く労働者の保護に支障を及ぼすおそれがあると（厚生労働省令が）定めた職業以外のものとなる。
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