派遣前にビジネススキルを身につける研修を受け、まずは派遣スタッフとして勤務し、長期的に派遣として働く。若しくは、紹介予定派遣で正社員に切り替わる。紹介予定派遣の場合、一定期間の派遣スタッフ勤務の後、双方の合意のもとに直接雇用に切り替わる。長期雇用が前提で、社会保険などの加入手続きは派遣会社が行なう。
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