改正派遣法が平成11年12月1日に施行される以前、派遣労働は一定の職種にのみ許可されていました。その時点で許可されていた26の職種を「26職種」と呼びます。26職種については、平成16年3月施行の法改正後も、派遣先が労働者派遣を継続して受け入れる期間が1年に制限される規定（法第40条の2第1項）〉が適用されない「政令で定める業務」（＝派遣法施行令第4条）に指定されています。
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